Temettü Padişahları 2019 Listesi (Temettülerini En Az 5 Yıl Arttıran Hisseler)

Herkese selamlar.

Artık geleneksel olan, temettülerini en az beş yıl boyunca arttıran BIST hisse senetlerinden oluşan Türkiye Temettü Padişahları Listemizi açıklamanın zamanı geldi.

Bu listeyi hazırlarken Amerika’daki Temettülerini en az 25 yıl arttıran Dividend Aristocrats ve en az 50 yıldır arttıran Dividend Kings‘ten ilham aldım.

Umarım bir gün bana da Türkiye’de temettüsünü en az 25 yıl arttıran şirketlerin listesini yapmak nasip olur. Ama tabii ki daha çok fırın ekmek yememiz lazım.

Daha 300 yıllık tarihi olan temettü gerekli mi gereksiz mi tartışmasını bitiremedik. Onun dışında da bir ton şey var. Neyse lafı fazla uzatmayayım.

Temettü Padişahları 2019 listesini oluşturmaya başlayayım.

throne-87081_960_720
Temettü Padişahları 2019 Listesi (Temettülerini En Az 5 Yıl Arttıran Hisseler)

Geçmiş Yıllar Temettü Padişahları Listesi

Temettülerini en az beş yıl boyunca arttıran Temettü Padişahları Listesi’ni 2016 yılından beri hazırlıyorum.

Temettü Padişahları 2016 listesine buradan, 

Temettü Padişahları 2017 listesine buradan,

Temettü Padişahları 2018 listesine buradan ulaşabilirsiniz. 

Listeye çok girip çıkan oluyor.

Mesela bankalar geçen sene dört yıldır temettülerini arttırıyorlardı. Fakat bu sene temettü vermeyerek topluca temettü artışı listesine giremediler.

Temettü Padişahları Listesinden 2019 Yılında Çıkanlar

2018 yılında Temettü Padişahları Listesinde 14 tane şirket vardı. Önce bunların listesini vereyim:

Ekran Resmi 2019-02-28 12.03.08
Temettü Padişahları 2018 Listesi

Bu listeden maalesef 2019 yılında daha az temettü veren ve çıkanlar oldu. Aslında listede kıyım oldu da diyebiliriz.

AKSA AKRİLİK

2011 yılından beri temettüsünü arttıran AKSA Akrilik bu sene temettüsünü azalttı. 2018 yılında 1,12 TL brüt temettü dağıtmıştı. 2019 yılında dağıtacağını açıkladığı temettü ise 1,1065 TL’de kaldı. Bu da onu temettüsü büyüyen hisse senetlerinin dışına itti.

Bu temettü düşüşü de sanırım yüksek nakit temettü dağıtma oranının ve temettüde güvenlik marjının ne kadar önemli olduğunu bir kez daha ortaya koyuyor. Şirketin zor zamanlarda düşük nakit temettü dağıtma oranını biraz yükselterek daha fazla temettü vermesi mümkünken, bu oran zaten çok yüksek olduğunda nakit temettü dağıtma oranını ve dolayısıyla da temettüyü arttırmak mümkün olmuyor.

AKSA’nın nakit temettü dağıtma oranı hep çok yüksekti. Bir olumsuz yılda bunu temettü düşüşü olarak görmüş olduk. İdeal olan nakit temettü dağıtma oranı yurtdışında %30-60 arasında kabul ediliyor.

Böylece firma çok borçlanmadan ve yatırımları da özkaynak ile yaparak ilerlemesini sürdürüp temettüsünü de büyütebiliyor.

Uzun lafın kısası AKSA 2019 temettü padişahları listesinden çıkmış oldu.

ANADOLU HAYAT EMEKLİLİK

Anadolu Hayat Emeklilik de 2014 yılından bu yana temettüsünü arttırarak Temettü Padişahları Listesine girmişti. Temettüsünü düşürerek beni çok şaşırtan şirketlerden biri de bu oldu.

2018 yılında brüt 0,3953 TL olan temettüsünü 2019 yılı için düşürerek 0,3023 TL’ye düşürdü. Üstelik bunu kârı artarken nakit temettü oranını %76’dan %51’e düşürerek yapmış.

Yönetimin bir bildiği vardır diyorum. Fakat temettüsünü azaltarak Temettü Padişahları listesinden çıkmış oldu.

ERBOSAN

Erbosan 2012 yılından beri temettüsünü arttırıyordu. Fakat bu sene temettüsünü aynı seviyede bırakmayı seçti.

2018 yılında 3,4483 TL temettü vermişti. 2019’da da bunu değiştirmeyerek 3,4483 TL temettü veriyor.

Yönetim keşke temettüyü biraz arttırsaydı. Üstelik bunu nakit temettü dağıtma oranını %33’ten %25’e düşürmese yine yapacaktı.

Neyse beş yıl sonra görüşmek üzere ERBOS.

Listedeki tek borucumuzdan da olmuş olduk.

NUH ÇİMENTO

NUHCM 2012’den beri arada sabit bırakarak temettüsünü arttırıyordu. Bazen sabit bıraksada hiç düşürmemişti.

2018’de brüt 0,90 TL temettü vermişti.

NUHCM’de 2019 yılında brüt 0,70 TL temettü vererek Temettü Padişahları 2019 listesinden çıkmış oldu.

Böylece listede hiç çimento şirketi kalmadı.

İŞ GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI

ISGYO 2012 yılından beri temettüsünü arttırıyordu. 2019’da birden temettü dağıtmama kararı aldı. Hissedarları için büyük bir şok olmuştur sanırım.

2018’de hisse başı 0,075 TL temettü vermişti.

ISGYO’da temettüsünü keserek 2019 yılı Temettü Padişahları listesinden çıkmış oldu.

SELÇUK ECZA DEPOSU

Selçuk Ecza Deposu 2014 yılından beri temettüsünü arttırarak listede bulunuyordu.

Bu sene geçen senedeki gibi temettüsünü brüt 0,10 TL’de sabit bıraktı.

Nakit temettü dağıtma oranı ise %21’den %16’ya düştü.

Normalde düşürmediği için listede kalabilirdi fakat enflasyonun %24’lere çıktığı bir yılda temettüyü sabit bırakmak listede kalmasına yetmeyecek.

Üzgünüm fakat SELEC de 2019 yılında dağıtacağı temettüyü sabit bırakarak Temettü Padişahları 2019 Listesinden çıkmış oldu.

Böylece toplam 6 tane şirket (AKSA, ANHYT, ERBOS, NUHCM, ISGYO, SELEC) temettülerini 2019 yılında arttırmayarak temettülerini en az beş yıl boyunca kesintisiz olarak arttıran Temettü Padişahları 2019 listesinden çıkmış oldu.

Temettü Padişahları 2019 Listesi

1) ALKİM KİMYA (ALKIM)

Ekran Resmi 2019-04-09 07.59.02
ALKIM Temettü Geçmişi

ALKIM geçen sene temettüsünü beş yıl boyunca arttırarak Temettü Padişahlarına giriş yaptmıştı.

Bu sene de temettüsünü %98,48 oranında arttırarak Temettü Padişahları 2019 Listesi’ndeki yerini korudu.

Bu oran 2018 Tüketici Fiyat Endeksi Oranını %20,30 olarak alırsak, enflasyonun oldukça üzerinde bir oran.

Temettüyü arttırmaya başladığı 2014 yılını baz aldığımızda 2019 yılı itibariyle şirket temettüsünü her sene ortalama %49,83 oranında arttırmış.

Yıllık özsermaye kârlılık oranı %30,3. Beş yıllık ortalama özsermaye kârlılık oranı ise %22,63.

Nakit temettü oranı kabul edilebilir seviyelerde geziyor. %60 üst sınırının %5 üzerinde.

Wall Street Journal’da şirketlere yatırım yapan yabancı yatırım fonların ve kurumların göründüğü bir kısım var. ALKIM’e yatırım yapan yabancı fonlara buradan ulaşabilirsiniz. 

ALKIM Temettü Padişahlarının ilk şirketi.

2) ALGYO (ALARKO GYO)

Ekran Resmi 2019-04-09 09.44.03
ALGYO Temettü Geçmişi

Alarko GYO da temettüsünü altı yıldır arttıran bir şirket. Temettü Padişahları 2019 listesindeki iki GYO’dan biri.

En son 2018’de 1,44 TL olan temettüsünü %76,39 arttırarak 2,54 TL’ye çıkarmış.

2019 yılı temettü artışı %76,39. Enflasyonun oldukça üzerinde. Altı yıllık sürede temettü artış ortalaması %52,59.

Yıllık özsermaye kârlılığı %26,14. Bu da enflasyonun üzerinde gelmiş. Beş yıllık özsermaye kârlılığı ortalaması ise %21,89.

ALGYO’ya yatırım yapan yabancı fon ve kuruluşlara buradan ulaşabilirsiniz. Açılan sayfanın en sonunda bulunuyor. 

3) BIMAS (BİM BİRLEŞİK MAĞAZALAR AŞ)

Ekran Resmi 2019-04-09 10.01.30
BIMAS Temettü Geçmişi

BIMAS 2009 yılından beri tam 11 yıldır temettüsünü arttırıyor. Bu yüzden artık Temettü Padişahlığından yurtdışındaki akranları gibi temettüsünü 10 yıldır arttıran hisselerden oluşan Temettü Şampiyonları listesine girmeye hak kazandı. Bunu başarabilen tek Türk Şirketi.

Temettü dağıtma oranı da %70 ile 55 arasında değişiyor.

2019 temettü artışı %26,32. Enflasyonun üzerinde bir temettü artışı yapmış. 11 yıllık temettü artış ortalaması yıllık %29,89.

Temettü verimi 2013 yılından beri artışını sürdürüyor. Şu anda %3,30 civarlarında.

Yıllık özsermaye kârlılık oranı %38,65. Beş yıllık özsermaye kârlılık ortalaması ise %37,88.

Şu anda temettüsünü 25 yıl süreyle arttıran Temettü Aristokratlarına girmeye en yakın aday. Sadece 14 sene sabretmem gerekecek. Tabii bu temettü artışı performansını sürdürebilirse…

BIMAS’a yatırım yapan yabancı fonlara ve kurumlara buradan ulaşabilirsiniz. 

4) BRSAN (BORUSAN MANNESMAN)

Ekran Resmi 2019-04-09 10.12.24
BRSAN Temettü Geçmişi

BRSAN temettüsünü beşinci kez arttırdı ve listeye giriş yaptı.

Nakit temettü dağıtma oranı 2017’den önce yüksek olsa da şu anda makul seviye olan %30-60 arasında seyrediyor.

2019 temettü artış oranı %33,33 ile enflasyonun üzerinde gerçekleşmiş. 5 yıllık temettü artış ortalaması %73,87.

Temettü verimi son yılların en yüksek oranı olan %8,37.

Yıllık özsermaye kârlılık oranı %12,32. 5 yıllık ortalama özsermaye kârlılık oranı ise %9,07.

BRSAN’a yatırım yapmış yabancı fonlara buradan ulaşabilirsiniz. 

5) EGEEN (EGE ENDÜSTRİ)

Ekran Resmi 2019-04-09 10.32.55
EGEEN Temettü Geçmişi

EGEEN namı diğer Ege Kızı temettüsünü 2012 yılından beri arttırıyor. 2013 ve 2017 yılında sabit tutmuş. Bir daha sabit tutarsa listeden çıkartmak zorunda kalacağım.

Nakit temettü dağıtma oranı güvenlik sınırı olan %60-30 arasında. Temettüde güvenlik marjı var.

2019’da son olarak %67,04’lük bir temettü artışı görmüşüz. 8 yıllık ortalama temettü artış oranı ise %108,80’lik bir artış söz konusu.

Temettü veriminde 2016’dan beri süren bir artış var. Sanırım 1997’den beri en yüksek temettü verimini %9,32 ile 2019’da görmüş olduk.

Özsermaye kârlılık oranına baktığımızda yıllık %73,05. Beş yıllık ortalaması ise %57,33.

EGEEN’e yatırım yapan yabancı fon ve kurumlara buradan ulaşabilirsiniz. 

6) KCHOL (KOÇ HOLDİNG)

Ekran Resmi 2019-04-09 10.47.38
KCHOL Temettü Geçmişi

Koç Holding temettüsünü beşinci yılda da arttırarak Temettü Padişahlarına girmeye hak kazandı. Hiç aklımda yoktu, görünce bende şaşırdım.

Temettü artış oranı %15,20 ile enflasyonun altında kalmış. Beş yıllık ortalama temettü artış oranı ise %20,76.

Nakit temettü dağıtma oranı ise güvenlik marjı olan %30’un bile altında. Yani kârının çok büyük bir kısmını dağıtmayıp bünyesinde tutuyor. Onla ne yaptığı hissedarlara yaratacağı değer açısından çok önemli.

Yıllık özsermaye kârlılık oranı %17,51. Beş yıllık ortalama özsermaye kârlılık oranı ise %16,15.

Temettü verimi 2015’ten veri artıyor. Şu an %2,47.

KCHOL’e yatırım yapan yabancı fonları ve kurumları buradan görebilirsiniz. 

7) SISE (ŞİŞE CAM)Şişe Cam

Ekran Resmi 2019-04-09 11.06.50
SISE Temettü Geçmişi

Şişe Cam 2012 yılından beri temettüsünü arttırmayı başarmış. Sadece 2017 yılında sabit tutmuş. Bir daha sabit tutarsa kural gereği listeden çıkarmak zorunda kalacağım. 

Nakit temettü dağıtma oranı güvenlik marjı olan %30’un da altında. Dağıtılmamış kârlarla ne yaptığı ve bunu ne kadar yüksek özsermaye kârlılık oranı ile değerlendirdiği çok önemli. 

2019 yılı temettü artışı %33,33 ile enflasyonun üzerinde gerçekleşti. Sekiz yılın ortalama temettü artış oranı ise %38,51.

Yıllık özsermaye kârlılık oranı %20,61. Beş yıllık özsermaye kârlılık oranı ortalaması ise %13,36.

SISE’ye yatırım yapan yabancı yatırım fonlarına ve kurumlara buradan ulaşabilirsiniz. 

8) TRKCM (Trakya Cam)

Ekran Resmi 2019-04-09 11.20.23
TRKCM Temettü Geçmişi

Trakya Cam 2014 yılından beri temettüsünü arttırıyor.

2019’da temettüsünü enflasyonun oldukça altında %0,0003 oranında arttırmış. Neredeyse listede kalmak için arttırdıklarını sanacağım:) 2014’ten beri altı yıllık temettü artış ortalaması %55,34.

Nakit temettü dağıtma oranı 2014’ten beri %60’ın altında kalmış. Neredeyse sürekli olarak %30’un altında bir dağıtma oranı ile karşı karşıyayız.

Yıllık özsermaye kârlılık oranı %20,56. Beş yıllık ortalama özsermaye kârlılık oranı %15,77.

TRKCM’ye yatırım yapan yabancı yatırım fonu ve kuruluşlara buradan ulaşabilirsiniz.

9) VESBE (Vestel Beyaz Eşya)

Ekran Resmi 2019-04-09 11.39.02
VESBE Temettü Geçmişi

VESBE 2019’da beşinci sefer temettüsünü arttırarak Temettü Padişahları 2019 listesine girmeye hak kazandı.

2019’da temettüsünü %136,18 oranında arttırdı. Beş yıllık ortalama temettü artışı ise %110,88.

Nakit temettü dağıtma oranında güvenlik marjı yok. Son yıl %91 ile yüksek bir oranda gerçekleşmiş.

Yıllık özsermaye kârlılık oranı %44,1. Beş yıllık ortalama özsermaye kârlılık oranı ortalaması %34,29.

VESBE’ye yatırım yapan yabancı yatırım fonlarına ve kurumlara buradan ulaşabilirsiniz. 

10) YGGYO (Yeni Gimat Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı)

Ekran Resmi 2019-04-09 11.52.40
YGGYO Temettü Geçmişi

Temettü Padişahları 2019 Listesinin sürpriz ismi YGGYO oldu. Beşinci kez üst üste temettüsünü arttırarak Temettü Padişahı oldu. Şirket zaten 2014 yılında temettü vermeye başlamış. O tarihten beri de arttırıyor.

ALGYO’dan sonra listenin ikinci GYO’su da bu.

2019’da temettüsünü %30,51 oranında arttırmış. Beş yılın ortalama temettü artış oranı %21,61 olmuş.

Yıllık özsermaye kârlılık oranı %13,73. Beş yıllık ortalama özsermaye kârlılık oranı ise %12,07.

YGGYO’ya yatırım yapan yabancı yatırım fonu ve kurumlara buradan ulaşabilirsiniz. 

Bonus – FROTO (FORD OTOSAN)

Ekran Resmi 2019-04-09 12.23.38
FROTO Temettü Geçmişi

Ford Otosan 2015 yılından beri temettüsünü arttırıyor ve her sene iki temettü veriyor. Birini şimdi açıkladı, diğerini de Ekim Kasım gibi açıklıyor. Eğer bu sene de böyle olur ve geçen seneki gibi temettü verirse o da temettüsünü arttırmış ve Temettü Padişahlarına girmiş olacak. Heyecanla bekliyorum.

Şimdilik burada dursun. Arttırırsa üstteki yerine alırız.

TOPARLARSAM

FROTO’yu şimdilik hariç bıraktığımda temettüsünü en az beş yıl boyunca arttıran şirketlerden oluşan Temettü Padişahları 2019 Listesi aşağıdaki gibi oluştu.

Ekran Resmi 2019-04-09 12.38.08
Temettüsünü en az beş yıl boyunca arttıran Temettü Padişahları 2019 Listesi

Listeye bu sene eklenenler BRSAN, KCHOL, VESBE ve YGGYO oldu. Listeden temettüsünü düşürerek çıkanlar ise AKSA, ANHYT, ERBOS, ISGYO, NUHCM, SELEC oldu.

En çok sene temettüsünü arttıran şirket 11 yıl ile BIMAS.

Bu sene geçen seneye göre temettüsünü en çok arttıran şirket %136,18 ile VESBE. Ardından %98,48 ile ALKIM geliyor.

Temettüsünü 2018’e göre en az arttıran şirket ise %0,0003 ile TRKCM.

Temettü verdiği süre boyunca ortalama en çok artışı yapan şirket yıllık ortalama %110 ile yine VESBE olmuş.

Yıllık ortalama en az arttıran şirket ise ortalama yıllık %20,76 ile KCHOL.

İşte böylece Temettüsünü Beş Yıldır Arttıran Şirketlerden oluşan Temettü Padişahları 2019 Listesini de oluşturmuş olduk.

Biraz uzun sürdü.

Umarım bana bir gün temettüsünü 25 yıl ve 50 yıl arttıran şirketlerin listesini yapmak nasip olur.

2020 Listesinde görüşmek üzere. Tasarrufa ve yatırıma devam.

Saygılar.

Reklamlar

21 Yorum

  1. Oğuzhan demiş ki:

    Tesekkurler emeginize saglik

    Nisan 9, 2019
    Yanıtla
    • Lattedenborsaya demiş ki:

      Ben teşekkür ederim Oğuzhan Bey, umarım faydalı olur.

      Nisan 9, 2019
  2. istiklal demiş ki:

    Cok tesekkurler emek gosterip paylasiyorsunuz elinize saglik. Bir sorum olacak, ADANA neden listede degil?

    Nisan 9, 2019
    Yanıtla
    • Lattedenborsaya demiş ki:

      Sayın İstiklal,

      Bu liste sadece ard arda beş yıl temettüsünü arttıran şirketlerden oluşuyor. ADANA 2017’de 2016’dan, 2018’de de 2017’den daha az temettü dağıttığı için Temettü Padişahları 2019 listesinde yok.

      Saygılar.

      Nisan 10, 2019
  3. Baydu can demiş ki:

    yigit bey liste için emeğinize sağlık… çok teşekkürler… TOFAŞ temettüde iyidir denir… ama hiç bir listede yok… demek ki yanlış bilgi veriyorlar TOFAŞ konusunda… selamlar.:)

    Nisan 10, 2019
    Yanıtla
    • Lattedenborsaya demiş ki:

      Sayın Baydu Bey,

      Bu liste sadece temettüsünü 5 yıl ard arda arttıran şirketleri içeriyor. Temettü verimi ya da diğer şeylere bağlı değil.

      O yüzden sırf bu listede yok diye TOASO iyidir ya da kötüdür diyemem.

      Bol kazançlar. Saygılar.

      Nisan 10, 2019
  4. zuzu demiş ki:

    Selam Yiğit bey,

    Emekleriniz için öncelikli olarak teşekkür ederim. Uzun vadeci olarak umarım burada daha fazla hisse görebiliriz yıllar itibariyle.

    Erbosan çıkmasına üzüldüm. Ama şöyle bir durum biliyorum belki hikayeyi değiştirir mi. Erbosan bu hafta başında bedelsiz verdi %285 civarında. Elimde 11 lot hisse varken 42 adet oldu (2 tanesini sattım). Birde net 2,9 TL nakit temettü verecek diye biliyorum. Bu noktada bilginiz ve görüşleriniz nedir. Bu durum listeye girmesine yeterli mi 🙂

    Nisan 10, 2019
    Yanıtla
    • Lattedenborsaya demiş ki:

      Sayın Zuzu,

      Erbosan temettüsünü sabit bıraktığı için listeden çıkmıştı. Yoksa şirkete iyidir ya da kötüdür diyemem.

      Dağıtılan toplam temettüye göre hesap yaptığım için artık bedelsizleri kaale almama gerek kalmıyor. Hesabı etkilemeyecek.

      Desteğiniz için çok teşekkür ederim.

      Saygılar.

      Nisan 10, 2019
  5. yasir demiş ki:

    peki yiğit bey böyle kriz dönemlerinde temettüsünü artıran şirketler gerçekten yatırımcısını düşündüğü için mi artırıyor yoksa elinde yüklü miktarda hisse bulunan patron ve tayfası temettüden gelecek parayı en iyi düzeyde almasınımı ayarlıyor kafamı bulandırıyo bu soru… bi ara araştırmıştım 2008 ve 2002 krizlerinde şirketler kesinlikle temettü artırmayı bırakın vermediler bile birçoğu neden çünkü para lazım … bu dönemde bol keseden dağıtıldığında ben kıllanırım büyük patronlar temettüden iyi para almak için yüksek yüksek açıklarlar temettüyü sonrasında bu çalkantılı dönemde bilançolarda bi düzelme olmazsa o zaman yandı gülüm keten helva… saygılar aklıma gelenleri yazdım sürçü lisan ettik ise affola…

    Nisan 11, 2019
    Yanıtla
    • yasir demiş ki:

      sizin düşüncelerinizi de anlıyorum hayallerimiz ve beklentilerimiz yüksek şöyle kuvvetli sağlam yere basan küresel çapta ağı olan şirketlerimiz olsa her yıl karlarını satışlarını düzenli artıran teknoloji odaklı yatırımlar ileriye dönük projeler üreten şirketlerimiz 2 elin parmaklarını geçse ondan mı biriktirsek bundan mı biriktirsek diye kafa yorsak gönül rahatlığıyla ettiği karları ufak devalüasyonlarla faize dövize yedirmeyen şirketlerimiz olsa (naçizane ilginç bir örnek vermek istiyorum mesela amerikan coca cola company şirketi nasdaq borsasında kodu KO bakabilirsiniz 5 yıl önceki fiyatı 24 dolarken şuan 48 dolar (temettüleri saymıyorum) aynı şirketin Türkiye deki hissesi CCOLA 5 yıl önce 54 tl (ortalama o dönem ki doviz kuruyla 24 dolarlık bir fiyata tekabül ediyor iken) şuan 31 tl (ortalama 5.7 dolara tekabül ediyor) edilen zararın hesabını siz yapın) DEMEM O Kİ bizim borsamız insanı gerçekten yoruyor hiç bakmasanız bile alın işte en küresel firmalardan birisi ccola belki Türkiye de kar üstüne kar eden firma ama halini görüyorsunuz tamam uçan kaçan 10-20-30 a katlayan firmalarda belki var ama kaçımız onu tutturuyor gerçekten yorulduğumu hissediyorum… BİZİM BORSAMIZ İNANIN HALA EMEKLEME AŞAMASINDA olduğunu düşünüyorum halaa vurkaç taktiği ile yönetiliyor patronlar spekler simsarlar küstürüyor milleti hisse net e bakıyorum bütün forumlar ağlayanlarla dolu patrona speke söven sövene insanı gerçekten moralmen çökertiyorlar ALLAH RAZI OLSUN BAK NE GÜZEL ÇALIŞMA YAPMIŞSINIZ umut aşılamak için lakin ne yazıkki insanın aklına direk bu temettü artışından patron ne götürecek acaba geliyor en azından benim aklıma geliyor bu soru SAYGILAR UZATTİM KUSURA BAKMAYIN DOLUYUM…

      Nisan 11, 2019
    • Lattedenborsaya demiş ki:

      Sayın Yasir Bey,

      Hangisine cevap versem bilemedim:) Öncelikle katkınız için teşekkür ederim.

      Tespitlerinizde çok haklısınız. Maalesef borsamızın tarihi 1700’lere dayanmıyor, daha çok genciz. Onun için Amerika’da temettüsünü 100 yıldır kesmeyen ya da 50 yıldır arttıran şirketler varken biz daha temettüsünü 5 yıldır arttıran şirket zor buluyoruz. 10 yılı geçkin arttıran bir şirket var. Daha Yönetim Kurulları’nın çoğu temettü artışı nediri bırakın hissedar odaklılık nedir bilmeyebilir.

      Ama ben umutluyum. 3 yıl önce bu listeleri yapmadan çoğu insan temettüsünü sürekli arttıran hisse ne demek onu bilmiyordu. Dünyadaki örneklerden haberi yoktu. En azından ben bilmiyordum bunların varlığını.

      Şimdi bu konuları tartışabiliyoruz. Konuşuyoruz, bilgileniyoruz.

      Ben de sizin gibi daha çok firmamızın halka açılması gerektiğini düşünüyorum. Aynı zamanda borsada işlem gören paylar da artmalı. Oy hakkı imtiyazı kalkmalı ki şirketler ederini bulsun. Aktif hissedarlar toplanım yönetim kuruluna adam soksun, üst yöneticileri sorgulasın. Oy hakkı olsun.

      Bunlar da bir gün gerçekleşir diye umuyorum.

      Saygılar.

      Nisan 12, 2019
  6. yasir demiş ki:

    neden köklü firmalarımız borsada değil mesela ETİ mesela KOTON, SARAR mesela LCW mesela TAİ , PETLAS, İÇDAŞ HAVELSAN, ROKETSAN, MKEK, BMC, ZİRAAT BANKASI, LİMAK, RÖNESANS, TÜRKİYE PETROLLERİ, SÜTAŞ, ÇAYKUR, FİSKOBİRLİK, ETİ MADEN, ERBAKIR, TORKU, ŞÖLEN, BORÇELİK, neden NUSRET Türkiyede değilde amerikan borsasına gidiyor… neden Türkiye’de üretim yapan birçok yabancı şirket borsamızda değil mesela RENAULT. HONDA. TOYOTA, MERCEDES, HYUNDAİ, MAN…

    Nisan 11, 2019
    Yanıtla
  7. roterio demiş ki:

    merhaba. Temettü artış oranını enflasyon ile karşılaştırmak yerine temettü oranını karşılaştırmak gerek diye düşünüyorum. en azından yurtdışında böyle yapılıyor. ABD’de enflasyon yüzde 2-3 civarında seyrederken %6 temettü veren köklü şirketler var. Türkiyede temettü işi hiç ciddiye alınmadı alınacağını da sanmıyorum. hele hele enflasyon bu seviyelerdeyken paramı borsaya yatırıp beklemek mantıklı gelmiyor

    Nisan 12, 2019
    Yanıtla
    • Lattedenborsaya demiş ki:

      Sayın Roterio,

      ABD’de temettü verimini enflasyondan daha çok tahvil faizi ile karşılaştırırlar. Burada tahvil faizi ile temettü verimleri arasındaki fark çok açıldı onun için anlamını kaybetti diye düşünüyorum.
      Temettü artışı ile enflasyonu karşılaştırmamın nedeni ise temettülerden gelir ile finansal özgürlüğümü kazanmak istemem ve bu gelirin de en az enflasyon kadar, tercihen enflasyondan oldukça fazla artmasını istememem.

      Düşünün ki temettülerden gelen gelir ile emekli oldum. 100 TL temettü gelirim var. Enflasyon da %10. Eğer temettülerim de %10 artarsa alım gücümü korumuş olurum. Aksi olursa alım gücüm düşer.

      Ben böyle bakıyorum.

      Saygılar.

      Nisan 12, 2019
  8. hsyn demiş ki:

    Sayın : Yiğit bey; çok güzel ve nadide eser gibi bir çalışma olmuş elinize sağlık. İnsanın hiç sevinesi gelmiyor ama yine de ümidi mizi kaybetmiyelim. Hala çalışan kar eden katma değer üreten tesislerimiz var. Onlar dan seçerek orta ve uzun vadede iyi yerlere geleceğimiz kanaati bende var. Yukarıda çok güzel analiz ve tesbitlerde var O arkadaşlara da teşekkürler…Uzatmadan eğer bizde ABD gibi veya AB gibi kurumsallaşsak en küçük yatırımcıyı ortak olarak görsek çok şey değişir . Kalın Sağlıcakla …

    Nisan 13, 2019
    Yanıtla
    • Lattedenborsaya demiş ki:

      Çok teşekkür ederim Hüseyim Bey, ümidi kaybetmeye gerek yok. Tasarruf etmeye ve yatırım yapmaya devam.

      Saygılar.

      Nisan 17, 2019
  9. selami demiş ki:

    merhaba,

    Bu listeyi sadece nakit kar payını dağıtımını dikkate alarak mı hazırlıyorsunuz yoksa bedelsiz kar payı dağıtımı da hesaba katıldı mı?

    Nisan 14, 2019
    Yanıtla
    • Lattedenborsaya demiş ki:

      Sayın Selami Bey,

      Liste zaten dağıtılan kârları baz alıyor. Bedelsizler de nakit kâr paylarını dikkate alınca otomatik olarak hesaba katılmış oluyor.

      Saygılar.

      Nisan 14, 2019
  10. Furkan demiş ki:

    Yiğit Bey merhaba,

    Benim daha giriş seviyesinde bir sorum var. Örneğin BRSAN hissesi 16.05.2019 ve 31.05.2019 tarihlerinde temettü verecek şeklinde bilgi var Investing de https://tr.investing.com/equities/borusan-mannesmann-dividends
    Ben yarın piyasalar açıldığında hisse satın alırsam bu temettülerden yararlanabilir miyim?

    Çok teşekkürler.

    Nisan 28, 2019
    Yanıtla
  11. […] senedini 76,35 TL’den sattım. Alacağım temettü miktarı 81,60 TL düşmüş oldu. BIMAS Temettü Padişahları 2019 listesinin baş tacıydı. Tam 11 yıldır temettüsünü arttırıyor. Bu satışı yapmamın […]

    Haziran 1, 2019
    Yanıtla

Yorumunuzu Ekleyin

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.