Herkese selamlar.
Her sene başında temettüler açıklanınca temettüsünü en az 5 yıl boyunca arttıran Temettü Padişahları listesi yayınlıyorum.
En son 2020 listesini yayınlamıştım.
Burada amacım ABD’deki temettüsünü 25 yıl boyunca arttıran Dividend Aristocrats ve 50 yıl arttıran Dividend Kings gibi endekslere benzer bir şeyi Türkiye’de oluşturmaktı.
Bu sene ortasında yaşadığımız olağanüstü gelişmelerden ötürü temettülerde çok dalgalanma oldu. Genel kurullar yapılamadı, yapılanlarda bazı temettüler yeniden düzenlendi ve azaltıldı. Haliyle liste de değişti.
Maalesef sevindirici haber veremeyeceğim. VESBE temettüsünü azalttı. BIMAS da Genel Kurul’da açıkladığından çok daha azını dağıtma kararı aldı.
Böylece listeden iki şirket daha çıkmış oldu.
Hadi şimdi ayrıntılara bakalım.
Bu arada her zamanki notumuzu da paylaşalım.
Önemli Not: Başlamadan önce şu belirteyim. Listeye şirket eklerken, sadece Temettüsünü En Az Beş Yıl Boyunca Arttırma kriterini dikkate alıyorum. Başka bir kriter yok. Lütfen değerlendirirken böyle bakın. Yani sizin şirketiniz listede değilse bu sadece beş yıl boyunca ard arda temettüsünü arttırmadığı anlamına gelir. Ya da listede ise sadece en az beş yıl boyunca temettüsünü arttırdığı anlamına gelir.
Temettü Padişahlarından Çıkan Şirketler
1) VESBE (VESTEL BEYAZ EŞYA)
VESBE 2020 yılında temettüsünü %77,28 oranında düşürerek Temettü Padişahları listesinden çıktı.
Son iki yıldır %80 üzeri nakit temettü dağıtma oranı ile işlem görüyordu. Bu sene %23’e düşmüş. İkinci temettüyü verir mi bilmem. Açıklama göremedim.
Temettü verimi %2,90.
2) BIMAS (BIM BİRLEŞİK MAĞAZALAR)
Aslında BIM ilk açıklandığında iki taksit halinde temettüsünü %25 oranında arttırarak ödeyeceğini ilan etmişti.
Fakat Ticaret Bakanlığı sınırlamasından dolayı ödeyecekleri miktarı aşağı çektiler ve daha sonra ne yapacaklarına dair bir açıklama yapmadılar.
Bu yüzden şimdilik temettülerini arttırmayacakları varsayımda bulunarak listeden çıkarıyorum.
BIMAS 12 yıldır temettüsünü arttıran bir Temettü Padişahıydı. Maalesef son verilere göre listeden çıktı. Ama temettüyü arttırma gücü var. Belki tekrar bir açıklama yapar ve ödemelere devam eder.
Temettü düşüşü %68,75. Nakit temettü dağıtma oranı %25.
Temettü verimi ise %0,97.
Toparlarsam
BIST’te temettüsünü en az beş yıl boyunca arttıran şirketlerde yaprak dökümü devam etti.
Listeden BIMAS ve VESBE çıktı.
Böylece beş şirket kaldı.
Ama ben inanıyorum ki bir gün bizim de temettüsünü 10 yıl, 25 yıl ve 50 yıl arttıran şirketlerimiz olacak. Olmalı yani:)
Bu arada, sanırım şirketler neden temettüsünü düşürüyor, düşürenlerin ortak özellikleri neler gibi bir çalışma için artık elimizde 2016, 2017, 2018, 2019 ve 2020 yılı verileri oldu.
Beş yıllık veriler bize bazı ipuçları verecek kıvama geldi. Kimler temettülerini düşürmeye meyilli, temettüsünü azaltanların ya da arttıranların ortak özellikleri neler gibi soruları sorma zamanımız geldi.
Herkese iyi Pazarlar dilerim.
Saygılar.